企业的运营和管控能力需要提升
高巨创新作为无人机编队业的领先企业,但在内外部环境随着新地缘政治、新技术创新、新竞争进入等变化下,如何打破现状,寻求企业的下一个增长突破点?如何对外实现营销渠道的多点突破,对内进行业务优化重整,提升整体运行效率?高巨创新的智能数字化转型已迫在眉睫。
1、多业务板块并行,原有系统管控能力弱
目前高巨创新主要以精密制造、无人机编队、交互式协同教育编程三大版块为主,高巨创新采用了MES等生产管理系统贯穿生产全流程,但由于系统版本老旧,功能缺失,无法将各部门业务进行合理整合、高效连结,不适用于当前企业高效发展的状态。随着公司高速发展,新业务板块不断拓展、部门扩建、人员增加,公司管理压力剧增,需要引入更强大的数字化系统进行管控。
2、系统之间集成度不够,部门信息传递效率低
高巨创新现在的销售方式是MTO模式,无人机、手机注塑制造等产品收到客户订单后才组织采购和生产,只有销售部门制作成销售订单后,才能制生产计划订单、生产订单,提交单据通过部门领导审批最后才提交至生产部门。销售与研发、生产、仓库之间的协调性不足,没有实现系统的集成,信息存于各个岗位电脑里存储的Excel、纸质单据等,信息的传递尚依赖手工。由于各信息系统之间不能实现有效的信息传递,就会产生大量的信息孤岛,不能前后贯穿,信息传递效率低从而造成整体工作效率偏低。一个高效办事、数据及时传递、生产第一时间接收订单的系统非常重要。
3、研发过程管控差,没法精细化管理
技术创新、研发无人机技术是高巨创新非常重要的经营步骤,关乎企业的发展。在研发中过程管理、投入时长、投入成本、研发成果等管理非常重要。研发与生产之间的系统系统集成,关联到研发成果转化,高巨创新要做到研产销一体化非常紧需。
4、数据及时性、准确性不足,无法为管理者决策提供高质量支撑
在原有系统运行的过程中发现系统统计数据的准确性和及时性尚不足。按照目前的运行情况来看,大量的数据需要经过加工处理后才能够进行应用。人工整理数据不仅时效性差,且准确度也不确定。从公司的整体运营层面来看,领导要一份数据需要多个岗位层层加工传递上报,周期长、准确性存疑,无法为管理者经营决策提供高质量的数据支撑,其功能作用大打折扣。